Yıllık izin hakkı değişti
Yıllık izin kullanımında işverenler ve çalışanlar arasında ayrılık yaşanmasını önleyecek düzenleme meclisten geçti
Yıllık izin kullanımında işverenler ve çalışanlar arasında ayrılık yaşanmasını önleyecek düzenleme meclisten geçti.
Yıllık izin kullanımında işverenler ve çalışanlar arasında ayrılık yaşanmasını önleyecek düzenleme meclisten geçti. Yeni düzenlemeyle beraber çalışanlar, bir bölümü 10 günden az olmamak ve çalıştığı kurumla anlaşmak kaydıyla izin süresini istediği kadar bölebilecek. Böylece 14 günlük yıllık izni olan bir çalışanın ilk izin günü minimum 10 gün olacak ve çalışan isterse bunu bölerek kullanabilecek.
Basında olumlu karşılanan yeni izin düzenlemesinde çalışanların gözden kaçırmaması gereken bir şey var; hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri çalışanların yıllık izin haklarından düşülmeyecek.
Kim Ne Kadar İzin Kullanıyor?
İşçinin taleplerinin ön plana alındığı bu düzenlemede yıllık izin sayıları ise şu şekilde oldu; kıdemi 1 ile 5 yıl arasındaki işçiye 14 gün, 5-15 yıl arasındaki işçiye 20 gün, 15 yıldan daha fazla olan işçiye ise 26 gün olarak belirlendi.
Leyditurk.com
KAYNAK : http://leyditurk.com/